Kuwait Labor Law in Telugu Chapter7
అధ్యాయం 7 – తుది నిబంధనలు (ఆర్టికల్ 143 నుండి ఆర్టికల్ 150)
కువైట్ లేబర్ లా చాప్టర్7, ఫైనల్ ప్రొవిజన్స్, లేబర్ లా కువైట్
కువైట్ లేబర్ లా చాప్టర్, ఇంగ్లీష్ లేబర్ లా కువైట్
ఆర్టికల్ (143)
మంత్రిత్వ శాఖ, బృందం లేదా మానవశక్తి యొక్క పునర్నిర్మాణం మరియు రాష్ట్ర కార్యనిర్వాహక శాఖ, యజమానులు మరియు కార్మికుల సంస్థలు మరియు మంత్రి తగినదిగా భావించే వారితో కూడిన కార్మిక వ్యవహారాల కన్సల్టింగ్ కమిటీని ఏర్పాటు చేయడానికి మంత్రి ఒక తీర్మానాన్ని జారీ చేస్తారు. మంత్రి సూచించిన ఏదైనా సమస్యపై కమిటీ తన అభిప్రాయాన్ని తెలియజేస్తుంది. తీర్మానంలో కమిటీని సమావేశపరిచే ప్రక్రియ మరియు సిఫార్సులను జారీ చేసే విధానం కూడా ఉంటాయి.
Kuwait Labor Law in Telugu Chapter3 కువైట్ లేబర్ లా చాప్టర్ 3
ఆర్టికల్ (144)
తిరస్కరణపై, ఈ చట్టంలోని నిబంధనల ఆధారంగా పని ఒప్పందం ముగిసిన ఒక సంవత్సరం తర్వాత కార్మికులు దాఖలు చేసిన వ్యాజ్యాలు వినబడవు. తిరస్కరణ పౌర చట్టం యొక్క ఆర్టికల్ 442 యొక్క పేరా 2 యొక్క నిబంధనలకు లోబడి ఉంటుంది. కార్మికులు లేదా లబ్ధిదారులు దాఖలు చేసిన వ్యాజ్యాలు న్యాయపరమైన రుసుము నుండి మినహాయించబడతాయి. అయితే, న్యాయస్థానం వ్యాజ్యాలను కొట్టివేసిన తర్వాత, కోర్టు ఫీజులో మొత్తం లేదా కొంత భాగాన్ని చెల్లించమని కేసు దాఖలు చేసిన పక్షాన్ని కోర్టు ఆదేశించవచ్చు. కార్మిక వ్యాజ్యాలు సారాంశ విషయాలుగా వింటారు.
ఆర్టికల్ (145)
పౌర చట్టం యొక్క ఆర్టికల్ (1074) నుండి మినహాయింపుగా, ఈ చట్టం యొక్క నిబంధనల ద్వారా మంజూరు చేయబడిన కార్మికుల హక్కులు అతని ప్రైవేట్ నివాసం మినహా యజమాని యొక్క కదిలే మరియు స్థిరమైన ఆస్తులపై తాత్కాలిక హక్కును కలిగి ఉంటాయి. న్యాయపరమైన రుసుములు, అప్పటి ట్రెజరీకి చెల్లించాల్సిన మొత్తాలు అలాగే సంరక్షణ మరియు మరమ్మత్తు ఖర్చులను మినహాయించిన తర్వాత అటువంటి మొత్తాలు పరిష్కరించబడతాయి.
ఆర్టికల్ (146)
దావా వేయడానికి ముందు, కార్మికుడు లేదా అతని ద్వారా లబ్ధిదారులు వివాదాస్పద పార్టీలను లేదా వారి ప్రతినిధులను పిలిపించే సమర్థ కార్మిక శాఖకు ఒక దరఖాస్తును సమర్పించాలి. డిపార్ట్‌మెంట్ వివాదాన్ని సామరస్యంగా పరిష్కరించలేని సందర్భంలో, దరఖాస్తు సమర్పించిన ఒక నెలలోపు, సెటిల్‌మెంట్ కోసం కేసును ఫస్ట్ ఇన్‌స్టాన్స్ కోర్టుకు రిఫర్ చేస్తుంది. వివాదం యొక్క సారాంశం, పార్టీల రక్షణ మరియు డిపార్ట్‌మెంట్ యొక్క రిమార్క్‌లను కలిగి ఉన్న మెమోరాండం ద్వారా రిఫెరల్ చేయబడుతుంది.
ఆర్టికల్ (147)
కోర్ట్ యొక్క క్లర్క్స్ డిపార్ట్‌మెంట్, అభ్యర్థన స్వీకరించిన మూడు రోజులలోపు, కేసును విచారించడానికి మరియు దాని వివాదానికి సంబంధించిన పార్టీలకు తెలియజేయడానికి ఒక సెషన్‌ను సెట్ చేస్తుంది.
కువైట్ లేబర్ లా చాప్టర్ 6, వర్క్ ఇన్‌స్పెక్షన్ పెనాల్టీస్, ఇంగ్లీష్ లేబర్ లా కువైట్
ఆర్టికల్ (148)
మంత్రి, ఇది అధికారిక గెజిట్‌లో ప్రచురించబడిన తేదీ నుండి ఆరు నెలలలోపు, యజమానులు మరియు కార్మికులతో సంప్రదించి, ఈ చట్టం అమలుకు అవసరమైన అన్ని ఉప-చట్టాలు మరియు తీర్మానాలను జారీ చేయాలి.
ఆర్టికల్ (149)
ప్రైవేట్ రంగంలో కార్మికులకు సంబంధించిన 1964 సంవత్సరం చట్టం నెం. 38 రద్దు చేయబడింది. ఈ రద్దుకు ముందు కార్మికులకు మంజూరు చేయబడిన అన్ని హక్కులు అమలులో ఉంటాయి అలాగే ఈ చట్టం యొక్క నిబంధనలతో విభేదించని అన్ని వర్తించే తీర్మానాలు దాని అమలు కోసం అవసరమైన ఉప-చట్టాలు మరియు తీర్మానాల సమస్య వరకు ఉంటాయి.
ఆర్టికల్ (150)
ప్రధానమంత్రి మరియు మంత్రులు, ప్రతి ఒక్కరూ తన అధికార పరిధిలోని ఈ చట్టాన్ని అధికారిక గెజిట్‌లో ప్రచురించిన తేదీ నుండి అమలులోకి తీసుకురావాలి.
కువైట్ అమీర్ – సబా అల్-అహ్మద్ అల్-జాబర్ అల్-సబా
26 సఫర్ సఫర్ 1431 హెచ్‌లో అల్-సీఫ్ ప్యాలెస్‌లో జారీ చేయబడింది, ఫిబ్రవరి 10, 2010 ADకి సంబంధించినది.
Kuwait Labor Law in Telugu Chapter5 కువైట్ లేబర్ లా చాప్టర్ 5
వెబ్‌సైట్: https://www.indianinq8.com
ఫేస్బుక్ : https://www.facebook.com/IndianInQ8
- కువైట్ లేబర్ లా చాప్టర్7, ఫైనల్ ప్రొవిజన్స్, ఇంగ్లీష్ లేబర్ లా కువైట్
- కువైట్ లేబర్ లా చాప్టర్ 6, వర్క్ ఇన్‌స్పెక్షన్ పెనాల్టీస్, ఇంగ్లీష్ లేబర్ లా కువైట్
- కువైట్ లేబర్ లా చాప్టర్ 5, కలెక్టివ్ వర్క్ రిలేషన్, ఇంగ్లీష్ లేబర్ లా కువైట్
- కువైట్ లేబర్ లా చాప్టర్ 4, వర్క్ సిస్టమ్ కండిషన్స్, ఇంగ్లీష్ లేబర్ లా కువైట్
- కువైట్ లేబర్ లా చాప్టర్ 3, ఇండివిజువల్ వర్క్ కాంట్రాక్ట్, ఇంగ్లీష్ లేబర్ లా కువైట్
- కువైట్ లేబర్ లా చాప్టర్2, ఉపాధి, ఇంగ్లీష్ లేబర్ లా కువైట్
- కువైట్ లేబర్ లా చాప్టర్1, సాధారణ నియమాలు, ఇంగ్లీష్ లేబర్ లా కువైట్
#KuwaitLaborLaw Chapter1, General Rules, English #LaborLawKuwait